為了給發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入人才動(dòng)能，促進(jìn)保安企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2024年4月10日下午，南京市保安服務(wù)有限公司在金盾科技大廈五樓保安員考試培訓學(xué)校隆重舉行內訓師工作啟動(dòng)會(huì )。

　　在奮發(fā)進(jìn)取的音樂(lè )聲中，首先是公司領(lǐng)導為首批聘用的12位內訓師頒發(fā)聘書(shū)，接著(zhù)舉行了拜師儀式。拜師儀式，拉開(kāi)了公司內訓師培訓工作的序幕，為弘揚工匠精神及公司良性發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　在啟動(dòng)會(huì )上，內訓師和指導對象結成了老帶新、師帶徒的師徒關(guān)系。徒弟向師父敬禮，師父和徒弟握手；徒弟向師父遞“拜師帖”，師父給徒弟贈書(shū)。高級經(jīng)濟師、一級職業(yè)培訓師郭春笑教授和江蘇警官學(xué)院沈惠章教授，見(jiàn)證了這一重要時(shí)刻。

　　                                           師傅代表                               徒弟代表

　　                                            于紅衛                                   王子奇

　　師父代表和徒弟代表分別作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷，將珍惜機會(huì )，努力把內訓環(huán)境當作學(xué)習成果轉化為提升工作能力的加油站，助推公司又快又好發(fā)展。

　　會(huì )上，公司黨支部書(shū)記作了重要講話(huà)，他提出三點(diǎn)要求，一要提高政治站位，抓好工作落實(shí)。要充分認識到內訓師工作是我們公司人才培養模式的優(yōu)化，是教育培訓工作的傳承，這是用新質(zhì)生產(chǎn)力的思維，創(chuàng )新公司高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。二要完善培訓制度，提高教學(xué)質(zhì)量。要具體落實(shí)實(shí)施教學(xué)的專(zhuān)題課程，明確業(yè)績(jì)考核標準，要求每個(gè)內訓師提供工作計劃和具體的操作程序，逐步完善內訓師工作的制度體系，搭建賽訓平臺建設，要有目標、有制度、有考核，確保培訓效果，達到培訓目標。三要端正學(xué)習態(tài)度，潛心拜師學(xué)藝。每個(gè)學(xué)員要嚴格要求自己，端正學(xué)習態(tài)度，集中時(shí)間和精力，在學(xué)習的過(guò)程中不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，學(xué)到真本領(lǐng)，提升新技能，展現新風(fēng)貌，再創(chuàng )新佳績(jì)，為公司發(fā)展奉獻力量。