為動(dòng)員和激勵干部職工迅速收心歸位，以“滿(mǎn)格”的精神狀態(tài)迅速投入到新一年的工作中，為全年各項工作任務(wù)開(kāi)好局、起好步，打響新年“第一槍”。2月8日上午，南京市保安服務(wù)有限公司大廠(chǎng)分公司召開(kāi)第二屆第二次職工代表大會(huì )暨2022年總結表彰會(huì )。大廠(chǎng)分公司領(lǐng)導班子，各單位負責人，職工代表以及先進(jìn)代表，共120余人參加會(huì )議。

　　會(huì )議傳達了江北新區公安分局領(lǐng)導對公司有關(guān)批示指示精神，總結回顧2022年工作，表彰先進(jìn)，強化干部作風(fēng)，安排部署2023年重點(diǎn)工作，動(dòng)員全體干部職工形成緊張快干、奮勇?tīng)幭鹊臐夂窆ぷ鞣諊?，進(jìn)一步以“發(fā)展等不得、轉型慢不得、恒心丟不得、擔當少不得”的態(tài)度和作風(fēng)，全面推動(dòng)公司高質(zhì)量轉型發(fā)展邁上新臺階。

馳而不息、久久為功

抓作風(fēng) 強實(shí)干 提效能

以一流作風(fēng) 錘煉一流隊伍

以一流狀態(tài) 拼出一流成效

　　會(huì )議對干部紀律作風(fēng)教育整頓工作進(jìn)行了動(dòng)員，領(lǐng)學(xué)了《領(lǐng)導干部“7個(gè)”禁止、“17個(gè)”不準》，通報了公司查處的三類(lèi)作風(fēng)典型問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，以案示警、以案明紀，督促全體干部認真查找和整改作風(fēng)方面具體問(wèn)題。要求全體干部：

　　一、認清形勢，找準問(wèn)題，深刻剖析干部紀律作風(fēng)存在的頑瘴痼疾；

　　二、聚焦主題，精準發(fā)力，扎實(shí)推動(dòng)紀律作風(fēng)整頓走深走實(shí)；

　　三、圍繞大局，強化保障，以紀律作風(fēng)整頓實(shí)效確保各項工作“開(kāi)門(mén)紅”。

       會(huì )議還表決通過(guò)了新修訂的《獎懲規定》等三項議題。

走過(guò)千山萬(wàn)水 仍需跋山涉水

任重道遠 更要策馬揚鞭

新時(shí)代，新征程，新使命

沒(méi)有等出來(lái)的精彩

只有拼出來(lái)的輝煌

奮進(jìn)2023！