1、目的

為樹(shù)立卓越的公司形象，加強領(lǐng)導，使全體員工均以主人翁的精神參與公司的發(fā)展建設，從而打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，促使本公司的各項管理日趨規范化、科學(xué)化、制度化，特制定《員工行為準則》。

2、適用范圍

適用于本公司全體員工。

3、內容

3.1 嚴格遵守國家的法律、法規，遵守各項紀律和職業(yè)道德。

3.2 認真履行崗位職責，努力完成各項任務(wù)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，及時(shí)、準確、高效地處理各項事務(wù)，辦事不扯皮、不推諉。

3.3 堅持原則，實(shí)事求是，秉公辦事，不徇私情，不弄虛作假。

3.4 樹(shù)立全局觀(guān)念，增強團隊意識，相互支持，團結協(xié)作。

3.5 堅持民主集中制，服從組織領(lǐng)導，密切聯(lián)系群眾，深入調查研究。

3.6 廉潔奉公，不謀私利，反對奢侈浪費，自覺(jué)抵制腐敗行為和各種不正之風(fēng)。

3.7 對外交往及日常工作中，不得收取他人現金、有價(jià)證券和貴重物品。

3.8 舉止端莊，作風(fēng)正派，謙虛謹慎，不驕不躁。

3.9 禮貌用語(yǔ)，談吐文明，主動(dòng)熱情服務(wù)，保持良好精神狀態(tài)。

3.10 嚴守公司商業(yè)秘密，維護國家、集體利益。

3.11 努力學(xué)習，不斷補充、更新知識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率和管理水平。

3.12 自覺(jué)愛(ài)護公共財物，勇于同違法犯罪行為作斗爭。